2013年招聘大学生储备店长培训班学员简章

格林豪泰酒店

格林豪泰酒店管理有限公司2013年招聘大学生储备店长培训班学员简章

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。酒店遍布中国60多座大中城市，2013年，格林豪泰更是增至千家门店。尽管大学生培训系统已经培养和成就了大量人才，但由于公司的发展速度太快，所以培养的人才远远不能满足公司的需求。因此，公司特开设大学生储备店长培训班，针对应届学生进行公开招聘，格林豪泰欢迎更多有志之士踊跃加入我们的团队，公司所有员工都会尽己所能地辅助大家成长为出色的人才，并与各位携手共同创格林豪泰的辉煌！

一、招聘条件：

学历要求：职高、中专、全日制大学专、本科。

专业要求：旅游管理、酒店管理优先。

招聘条件：五官端正，男女不限，生源地不限；

          热情乐观、勤奋向上，有志于从事酒店业；

          综合素质高，学习能力强，具有强烈的自我发展与自我成就的意愿；

          善于与人沟通，亲和力强，有团队合作精神和服务意识；

          诚实守信，责任心强，具备一定的组织能力；

          踏实肯干，能适应环境和工作需要，能面对挑战和挫折有抱负、性格开朗外

          向、自我认知清晰。

二、培训内容与培训周期：

    入职培训：以酒店基础知识 、基础管理能力培养、公司企业文化为主

              培训结束考试合格后参加门店轮岗计划。（培训周期为5周)

实习轮岗：门店实操酒店专业知识和技能，前台部门实习1个月；销售部门实习1个月；

          客房部门实习1个月，考核合格后给予转正。

正式轮岗：门店实操酒店专业知识和技能，前台部门实习1个月；销售部门实习1个月；

          客房部门实习1个月，考核合格后进行下一轮部门经理轮岗。

经理轮岗：酒店各部门专业管理技能、格林管理方法及原则，任职前台副经理3个月；

          任职客房副经理3个月；任职销售副主管3个月，考核合格：参加下一轮的

          店长培训班培训。

店长培训：系统培养其管理、专业、分析、解决、沟通、组织、心态的各项能力，合格

          者晋升为店助、优秀者晋升为店长。（培训周期为6周）

三、薪资待遇：按照城市类别，薪制范围为1700元~2800元/月，试用期打8折，包食宿，

              工作二年左右可发放店长的薪资。

   

联系人： 徐经理 电话：1866-316-9012 邮箱 ：xuhm@998.com

              

大超

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巧克力

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格林豪泰酒店

巧克力 发表于 2013-9-13 16:22

您是做影楼的？

迷糊

薪制范围为1700元~2800元/月，试用期打8折
薪水也打折，怪有意思来！

家住南寨

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格林豪泰酒店

迷糊 发表于 2013-9-14 13:34
薪制范围为1700元~2800元/月，试用期打8折
薪水也打折，怪有意思来！

这个在外面的集团都是这样定的 。

巧克力

gelinhaotai 发表于 2013-9-13 17:23
您是做影楼的？

不是，为什么这样问我